第三個觀點就是有一部分人退出SEO圈子了,在微博上也經(jīng)常看到這樣的信息,以致于在微博上留傳著這樣的段子,上次在微博上看到一個老板在自己的微博上高薪招SEO主管,居然沒人搭理他,它就覺得奇怪,后來有人調(diào)侃他說,現(xiàn)在做SEO的人少了.SEO每天工作到晚上兩三點累死了一批,高工作壓力弄瘋了一批,百度不穩(wěn)定退出了一批,真正的高手是不會去找工作的.還有留下的一批也處于半精神病狀態(tài)了,早就忘了要找工作了,雖然這是一個段子,但個人覺得描述的雖然過了一點,但卻實能反映出當下SEOer的一種處境,前段時間看到一個互聯(lián)網(wǎng)工作苦逼排行榜,列為榜首的是淘寶賣家,SEO行業(yè)是苦逼排行榜的第五名,我想真正賺SEO這個行業(yè)擁到第一桶金的人,卻做別的行業(yè)去了,如果一個人有50萬就不需要自己在去親自做SEO了,完全可以請人了,所以退出SEO的相信也確實占了一個比較大的比重.

    第四個比較多的觀點是刷的,現(xiàn)在臨近過年,大家都沒空刷了,這個觀點筆者倒不是很認同,因為地區(qū)性SEO這個關(guān)鍵詞并不是很具有價值.因為我曾經(jīng)在SEO服務(wù)公司呆過,真正搜索地區(qū)性SEO進到你網(wǎng)站并成為你客戶的人是很少的,我博客在東莞地區(qū)排名很長時間了,都只收到過一次SEO服務(wù)的詢盤咨詢,所以刷這個詞并沒有太大的意義,我反而更相信前三個觀點.

    為了這個事我還和一位從事SEO培訓的人朋友聊過,他說現(xiàn)在招生量處于下降趨勢了,SEO行業(yè)的爆發(fā)期已過了.SEO行業(yè)已經(jīng)是一個相對比較成熟的行業(yè)了,這個觀點我也是認同的,我相信這不會是因為臨近春節(jié)的原因,這應(yīng)該是一個整體的趨勢下降,因為我還查了一下今年十月份的時候這個關(guān)鍵詞跟年初的時候就有較大的差距,不信大家過年來了之后再觀察這些詞,看看指數(shù)是否會回升.

    其實我想大家應(yīng)該最想知道的是地區(qū)性SEO指數(shù)下降了背后說明了什么問題,個人覺得隨著SEO行業(yè)的成熟,會進入到一個細分時代.其實在美國這個一個成熟的SEO行業(yè),SEO已經(jīng)被越來越細分了,什么關(guān)鍵詞挖掘師,代碼優(yōu)化師,結(jié)構(gòu)優(yōu)化師,數(shù)據(jù)分析師等這樣的專業(yè)化人才.其實眾觀一些行業(yè)都是這樣的,當一個行業(yè)成熟起來就會繁衍出許多的周邊產(chǎn)業(yè),比如淘寶這個行業(yè)做到萬億規(guī)模的時候,目前有多少行業(yè)多少人依附著淘寶.

    一個行業(yè)進入到細分行業(yè)的時候,我們只有兩種選擇,第一就是成為細分行業(yè)的人才.不要什么都會什么都不精,這種人一般很難受到重用.要么你就什么都會有全局化的眼光,可以做主管,有協(xié)調(diào)能力,帶人也是可以的,如果沒有資質(zhì)當領(lǐng)導那就專心找一個細分的點做深耕挖掘吧.這樣的人才在一個團隊是很有價值的,如果你只是想去一家小公司做的話,那你就需要什么都懂了,主要看個人的需求情況而定吧,孰是孰非,前面的路如何走,大家根據(jù)自己的情況選擇自己適合的路吧.以上論點純屬于個人看法.