這些是我多年遇人自己總結出來的結果，也曾和同事們談起過這個話題，發現大家的看法不謀而合，什么樣的人不適合SEO這個行業呢？

第一類：懶散型
相信不論什么行業，對于這種類型的人都是不太喜歡的吧。不過這里說的懶散型，包含不好學的人，我不怕你不會，就怕你不肯學。

第二類：半途而廢型
對于這種人，已經不是不喜歡能夠形容的了，我是比較討厭這種人的，不能夠堅持，做什么事情都半途而廢。我在帶人的時候遇到過這樣的人，面試的時候看著挺好，各方面都覺得還可以就給他通過了面試，上班的一個月的時間表現也可以，接受能力比較強，而且也比較喜歡學習，但是一個月之后就和我說要離職，原因僅僅 是不喜歡這份工作。辛辛苦苦帶了一個月就這樣白費了。

第三類：眼高手低型
這類人明顯的感覺就是執行力差，什么問題他都可以說的頭頭是道，但是你讓它操作的時候，各種問題就都來了，不是這里出錯，就是那里沒做。所以在面試的時 候，對于那些回答得頭頭是道，近乎完美的我很少給他們通過，既然你什么都懂，為什么你應聘的工作不是主管而僅僅是一個外鏈專員、一個SEO專員？

第四類：自以為是型
遇到什么事情都按照自己的意思做，你教他的方法，你讓他按照XX套路來做，他們從來不遵從。如果你按照自己的方法能夠做到同樣的效果或者能夠做的更好，那我當然沒話說，但是這類人通常都是按照他們的方法，并且把事情辦砸了，你教訓幾次他們還不聽，依然我行我素。

第五類：不動腦型
這類人和第四類完全是對立型，一個是什么都按照自己的方法來，一個是嚴格按照你教的方法，且不懂變通。我一直給我的下屬說：我說的并不一定是對的，只有你自己實踐過才能找到最佳的方法！我記憶最深刻的就是有一次，一個下屬在發外鏈的時候突然問我，”這個平臺總是提示關鍵詞‘網絡推廣’出現堆積，怎么辦？這個平臺還要不要發？“，我聽完這句話我差點吐血，出現堆積難道你不會刪除幾個嗎？

第六類：聰明但不踏實型

這類人在起初會讓人覺得撿到了寶，學習能力、運用能力都非常出色，但是真正做SEO的人就知道SEO是一個非常考驗耐性和毅力的工作，如果你不能腳踏實地一步一步去做的話，你還是趁早離開吧。